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规范化建设在路上

来源:煤电股份公司      作者:孙元元,范矿辉      发布日期:2020-09-16   字号:T|T

 党员带头作用如何看得见?支部建设怎么摸得着?针对基层党组织在党建工作中遇到的热点、难点甚至是“堵点”问题,自去年5月份,新郑煤电公司党委以所属的综采一队党支部为试点,积极推进党支部标准化规范化建设,打造以党员精品责任区为牵引、党员先锋岗为中坚力量、党员教育阵地为依托的党建创新模式,推动党员队伍亮身份、走在前、作表率,全面提升党支部的组织力、战斗力、凝聚力。


带一带:爱岗当先锋


 该队结合区队安全生产现场实际,划分责任区,12名党员主动请缨与支部签订了“精品责任区”目标承诺书,责任到人,让党员身上有指标,肩上有责任,接受职工群众监督,切实把党员“精品责任区”活动推向深入,在各自的岗位上勇当先锋。



“通过创建‘精品责任区’,充分发挥党员的模范带头作用,影响和带动身边职工立足本职,爱岗敬业,形成人人争当先进的良好局面,以实际行动为党旗添彩。”谈起创建“精品责任区”的初衷,该队党支部书记郝磊介绍到。


“精品责任区”创建以来,广大党员思维方式发生了根本性转变,把被动工作转化为主动工作,更好地引导带动全队职工积极工作,争当先锋、勇担重任,凝聚崇尚荣誉、珍惜岗位的思想共识,确保每个岗位都学有榜样、干有标杆,营造担当尽责、爱岗敬业的浓厚氛围。

    


  学一学:充电促提升


“听从党的号令,永远做党和人民的忠诚卫士”“做时代先锋,为党旗争辉”......综采一队党支部积极搭建党员教育阵地,营造良好党建氛围,使党员活动有载体、有阵地。此外,该支部还抓好“学习强国”平台运用,构建了有组织、有指导、有管理、有服务的网上学习架构。同时采取请进来、走出去、工作经验交流、现场指导帮助、以会带训和加强考核等方式方法,促使党员干部在学中干、干中学。

     该支部还积极探索提升党建活动室的功能设置,以“六有”标准提高活动室的建设质量,配备图书、报刊、电教设备等物品设施,让党员学习教育有载体、集体活动有场地、学习教育有氛围、荣誉展示有内容、档案管理有秩序。“活动室里书籍种类繁多,党政读物摆在最显眼的位置,供大家随时阅读学习党的最新理论知识。”该支部党建干事范矿辉说。

         


   变一变:虚功变实做


“原来的党日活动党性不够强,有些是娱乐性比较强的活动,大家都觉得党员就是交交党费、写写记录。”该支部纪检委员王红旗表示,在开展试点工作之初,支部缺乏党建经验、党日活动创新也不够,都是从头开始学习、摸索的。


该公司党委根据基层支部缺乏党建经验、党员人数少等实际情况,在全公司范围内定期组织开展党支部标准化示范点交流观摩活动,推广示范点创建好经验、好做法,使基层各支部和广大党员“学有榜样、赶有目标”。通过观摩、学习、对标和改进,解决各支部运行中出现的难点问题,形成同心聚力抓党建、促发展的良好局面。


 2020年,一场突如其来的疫情给大家的生活带来诸多不便,很多职工不能外出理发。为方便职工,该支部党员高敬果就义务支起理发摊,自购理发工具义务为职工理发,受到了大家的一致好评。除此之外,该支部其他党员还积极参与无偿献血、矿区义务劳动等志愿服务。他们认为,不管是助人,还是奉献,以及职工对他们志愿服务的肯定,都让他们对于自己的身份和责任有了更加清晰的认识,在党组织内准确定位了自己的角色,在职工中找到了发挥作用的舞台,党员作用发挥由虚功变为实做。



在该公司党委的领导下,综采一队党支部标准化规范化建设不断出彩出新,队伍的向心力和凝聚力不断增强。该公司党委副书记、纪委书记冯清利表示:越是在企业发展的关键时期,越需要党组织的坚强领导。公司党委将以踏石留印的实干精神,多措并举,精准发力,实现党支部规范化建设与企业中心工作“同频共振”,为出色完成各项目标任务筑牢坚实基础,奋力夺取“巩固提升年”的全面胜利!


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